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花都注冊公司股份制和股份合作制的區別是什么
信息來源:花都注冊公司??發布時間:2016-05-09
摘 要:

花都注冊公司股份制和股份合作制的區別是什么

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        花都注冊公司股份制與股份合作制區別   黨的十六屆三中全會提出,積極推行公有制的多種有效形式,大力發展國有資本,集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經濟,實現投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實現形式。而在中學一年級《思想政治》課本第40頁中提到“公有制的實現形式是多種多樣的。一切反映社會化生產規律的經營方式和組織形式如股份制,股份合作制,承包租賃等都可以利用”。現在我們就比較一下股份制和股份合作制。
  (一) 股份制
  股份制是現代企業普遍采用的一種股權式合資的財產組織形式。對國有大中型企業,按照《公司法》的要求,將其改造成有限責任公司或股份有限公司。對支柱產業和基礎產業中的骨干企業,國家要控股。一般性行業,國家可參股形成多元化投資主體,國家、集體、外資、社團、個人等以不同比例、多種方式相互參股。
  不能籠統地說股份制是公有還是私有,關鍵要看控股權掌握在誰手中。國家和集體控股,具有明顯的公有性。國家和集體參股,也有國有成分和集體成分。股份制是公有制的有效實現形式,有利于所有權和經營權相分離。有利于提高企業資本的運作效率。有利于擴大公有資本的支配范圍,增強公有制的主體作用。
  (二) 股份合作制
  股份合作制是資本聯合與勞動聯合相結合的一種經營方式和組織形式。股份合作制企業具有以下特點:
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  (1) 股份合作制企業是獨立的企業法人。
  (2)股份合作制企業的股東主要是本企業的職工,原則上不吸收其他人入股。但是企業職工人股實行自愿,應鼓勵和采取優惠辦法吸引職工投資入股,不得強行要求職工人股。
  (3) 股份合作制企業依法設立董事會、監事會、經理等現代企業的管理機構,企業職工通過職工股東大會形式實行民主管理。
  (4)股份合作制體現了勞動合作和資本合作的有機結合。在股份合作制企業中,職工既是企業的勞動者,又是企業的出資者,這種企業在合作制的基礎上吸收了股份制的做法,是促進生產力發展的公有制實現形式之一。
  (5)股份合作企業兼顧營利性和企業職工間的互助性。作為一種企業,它是以營利最大化為目的,但營利性不是其追求的唯一目標,企業職工間的互助性是推動這一新型經濟組織
  (6) 在勞動分配方式上,股份合作制企業實行按生活要素分配和按勞分配相結合股份合作制是一種能夠促進生產力發展的公有制實現形式。有利于將企業的經營情況與職工利益聯系起來,使職工的主人翁責任感大大增加,也有利于將企業經營情況與經營者的利益聯系起來,使企業經營者的責任心也大大增強。同時也有利于用職工參股企業的資金用來還貸、技術改造、擴大再生產,增強企業的發展后勁,實現扭虧增盈。
  (三) 股份制與股份合作制的區別
  十五大報告指出:“勞動者的勞動聯合勞動者的資本聯合為主的集體經濟,尤其要提倡和鼓勵。”這就從理論上科學地界定了股份合作制的性質,股份合作制是采取某些做法的合作經濟,它與股份制的區別主要有五點:
  (1)基本點不同:股份制以資本聯合為基本點,而股份合作制以勞動聯合為基本點。
  (2)屬性不同:股份合作制屬于混合所有制范疇,是股權式合資的財產組織形式。
  股份合作制屬于集體經濟,是以企業內的勞動聯合與資本聯合為主。
  (3)所有者表決權不同:股份制是一股一票,而股份合作制是一人一票。
  (4)適用范圍不同:股份制適用于國有大中型企業的改制。股份合作制適用于國有中小型企業的改制。它在事實上已成為國有小型企業改制最重要形式。
  (5)作用不同。股份制有利于所有權與經營權相分離。股份合作制將職工利益與企業經營權所有權緊密聯系起來。

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